Ein starkes Team

Karriere

Was uns auszeichnet

  • Starkes Team mit M&A- und Marktexpertise

  • Attraktiver Arbeitgeber

  • Internationale Präsenz und Netzwerk

  • Dynamisch wachsend

Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa mit Expertise in der Sell- und Buyside.

Die Kombination aus M&A-, Branchen- und Datenexpertise ermöglicht einen einzigartigen, vollumfänglichen Beratungsansatz.

Mit unserem Team, bestehend aus insgesamt 85 Branchen- und M&A Experten, Datenspezialisten und Softwareentwicklern, bündeln wir Fachkompetenzen aus verschiedenen Bereichen zu einem neuen M&A Ansatz für unsere Kunden: Digitalisierung, Branchenerfahrungen sowie Vertriebs- und Transaktions-Knowhow ergeben unser Erfolgskonzept, welches führende Private-Equity Häuser, Fondsgesellschaften und den Mittelstand in Europa seit über 20 Jahren überzeugt.

Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir stets neue Talente und Teammitglieder.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was uns auszeichnet

  • Starkes Team mit M&A- und Marktexpertise

  • Attraktiver Arbeitgeber

  • Internationale Präsenz und Netzwerk

  • Dynamisch wachsend

Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa mit Expertise in der Sell- und Buyside.

Die Kombination aus M&A-, Branchen- und Datenexpertise ermöglicht einen einzigartigen, vollumfänglichen Beratungsansatz.

Mit unserem Team, bestehend aus insgesamt 85 Branchen- und M&A Experten, Datenspezialisten und Softwareentwicklern, bündeln wir Fachkompetenzen aus verschiedenen Bereichen zu einem neuen M&A Ansatz für unsere Kunden: Digitalisierung, Branchenerfahrungen sowie Vertriebs- und Transaktions-Knowhow ergeben unser Erfolgskonzept, welches führende Private-Equity Häuser, Fondsgesellschaften und den Mittelstand in Europa seit über 20 Jahren überzeugt.

Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir stets neue Talente und Teammitglieder.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Carina Wiegmann

Personalleitung

Carina Wiegmann

Personalleitung

 c.wiegmann@sehner-unternehmensberatung.de

+49 40 4011354 75

Ihre Ansprechpartnerin für Karrierefragen.

Unsere Personalleitung ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Karriere und Recruiting. Sie sorgt dafür, dass wir die besten Talente finden und unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen.

Carina Wiegmann

Personalleitung

Carina Wiegmann

Personalleitung

 c.wiegmann@sehner-unternehmensberatung.de

+49 40 4011354 0

Ihre Ansprechpartnerin für Karrierefragen.

Unsere Personalleitung ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Karriere und Recruiting. Sie sorgt dafür, dass wir die besten Talente finden und unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen.

Pieteikšanās process

Lai uzzinātu vairāk par jūsu iespējamām perspektīvām kopā ar mums, mēs piedāvājam jums sākotnēju nesaistošu apmaiņu. Nosūtiet mums savu CV, un mēs sarunāsim pirmo tikšanos.

  • Ja vēlaties gūt personisku priekšstatu, aicinām jūs apmeklēt mūs birojā.

  • Ja abas puses izrādīs papildu interesi, iepazīsieties ar citiem komandas locekļiem no dažādām jomām vienas dienas laikā, kuras laikā varēsiet iepazīt cits citu.

  • Procesu noslēdz profesionālās novērtēšanas process ar 360 grādu atgriezeniskās saites interviju.

  • Laipni lūdzam uz klāja!

Pieteikšanās process

Ja vēlaties uzzināt vairāk par savām iespējamām perspektīvām kopā ar mums, mēs piedāvājam jums sākotnēju nesaistošu apmaiņu par šo jautājumu. Nosūtiet mums savu CV, un mēs sazināsimies ar jums.

  • Ja vēlaties gūt personisku priekšstatu, aicinām jūs apmeklēt mūs birojā.

  • Ja abas puses izrādīs papildu interesi, jūs iepazīsieties ar visu komandu visas dienas laikā, lai iepazītos viens ar otru.

  • Procesu noslēdz profesionāls novērtēšanas process.

  • Laipni lūdzam uz klāja!

Mūsu vērtību sistēma

Mūsu vērtību sistēma ir mūsu veiksmīgas attīstības pamats: individuālas radošas iespējas apvienojumā ar spēcīgu komandas garu veido mūsu veiksmīgo uzņēmuma kultūru. Sistēma tika izstrādāta komandas seminārā, un tā tiek regulāri izvērtēta.

Komandas darbs

Mēs strādājam komandā un neesam vientuļi vilki. Mēs dalāmies panākumos.

Iedvesma

Mēs motivējam un iedrošinām viens otru īstenot idejas un rast risinājumus. Mēs pārņemam idejas un attīstām tās tālāk.

Uzticēšanās un atklātība

Ikdienas darbā ir vēlama atklātība un pārredzamība. Mēs saprotam, ka uzticēšanās ir mūsu ikdienas sadarbības pamatnosacījums. Mēs atklāti risinām problēmas un nepatīkamas situācijas.

Pašorganizācija un pašplānošana

Brīvība optimāli reaģēt uz situācijām. Mēs sniedzam brīvību sasniegt personīgos un profesionālos mērķus. Mēs nenosakām, kā risināt problēmu.

Inovācijas

Maz kas no tā, kas bija vakar, būs aktuāls arī rīt: procesi, procedūras, tehnoloģijas, tirgi, klienti, konkurenti.

Mācīties un augt

Mēs saprotam, ka individuālā mācīšanās ir izaugsmes priekšnoteikums. Tāpēc mēs dodam vietu, laiku, atbalstu un iespēju mācīties no kļūdām un attīstīties.

Cieņpilna sadarbība

Mūsu daudzveidība ir mūsu spēks. Mēs ar cieņu un atzinību izturamies pret dažādām spējām un personībām.

Radošums un entuziasms

Mums patīk strādāt ar izaicinājumiem. Radošums ir kvalitāte, ko mēs veicinām savā darbā. Mēs kopīgi svinam savus panākumus un risinājumus.

Uzņēmējdarbība

Mēs novērtējam savu darbību pēc konkrētiem panākumiem; diskusijas un tikšanās noved pie konkrēta rezultāta. Ikviens aktīvi veido sistēmu, kurā strādā.

Orientācija uz panākumiem un pakalpojumu mentalitāte

Mēs rūpīgi izvēlamies klientus, lai viņi atbilstu mūsu izpratnei par panākumiem, un darām visu, lai nodrošinātu, ka viņi ir apmierināti ar mūsu darbu. To darot, mēs izstrādājam arī jaunus produktus un pakalpojumus, lai nodrošinātu risinājumus kopīgiem izaicinājumiem.

Go to Top