Ein starkes Team

Karriere

Was uns auszeichnet

  • Starkes Team mit M&A- und Marktexpertise

  • Attraktiver Arbeitgeber

  • Internationale Präsenz und Netzwerk

  • Dynamisch wachsend

Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa mit Expertise in der Sell- und Buyside.

Die Kombination aus M&A-, Branchen- und Datenexpertise ermöglicht einen einzigartigen, vollumfänglichen Beratungsansatz.

Mit unserem Team, bestehend aus insgesamt 85 Branchen- und M&A Experten, Datenspezialisten und Softwareentwicklern, bündeln wir Fachkompetenzen aus verschiedenen Bereichen zu einem neuen M&A Ansatz für unsere Kunden: Digitalisierung, Branchenerfahrungen sowie Vertriebs- und Transaktions-Knowhow ergeben unser Erfolgskonzept, welches führende Private-Equity Häuser, Fondsgesellschaften und den Mittelstand in Europa seit über 20 Jahren überzeugt.

Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir stets neue Talente und Teammitglieder.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was uns auszeichnet

  • Starkes Team mit M&A- und Marktexpertise

  • Attraktiver Arbeitgeber

  • Internationale Präsenz und Netzwerk

  • Dynamisch wachsend

Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa mit Expertise in der Sell- und Buyside.

Die Kombination aus M&A-, Branchen- und Datenexpertise ermöglicht einen einzigartigen, vollumfänglichen Beratungsansatz.

Mit unserem Team, bestehend aus insgesamt 85 Branchen- und M&A Experten, Datenspezialisten und Softwareentwicklern, bündeln wir Fachkompetenzen aus verschiedenen Bereichen zu einem neuen M&A Ansatz für unsere Kunden: Digitalisierung, Branchenerfahrungen sowie Vertriebs- und Transaktions-Knowhow ergeben unser Erfolgskonzept, welches führende Private-Equity Häuser, Fondsgesellschaften und den Mittelstand in Europa seit über 20 Jahren überzeugt.

Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir stets neue Talente und Teammitglieder.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Carina Wiegmann

Personalleitung

Carina Wiegmann

Personalleitung

 c.wiegmann@sehner-unternehmensberatung.de

+49 40 4011354 75

Ihre Ansprechpartnerin für Karrierefragen.

Unsere Personalleitung ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Karriere und Recruiting. Sie sorgt dafür, dass wir die besten Talente finden und unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen.

Carina Wiegmann

Personalleitung

Carina Wiegmann

Personalleitung

 c.wiegmann@sehner-unternehmensberatung.de

+49 40 4011354 0

Ihre Ansprechpartnerin für Karrierefragen.

Unsere Personalleitung ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Karriere und Recruiting. Sie sorgt dafür, dass wir die besten Talente finden und unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen.

Bewerbungsprozess

Um mehr über Ihre möglichen Perspektiven bei uns zu erfahren, bieten wir Ihnen einen ersten unverbindlichen Austausch an. Lassen Sie uns Ihren Lebenslauf zukommen und wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen.

  • Sollten Sie sich ein persönliches Bild machen wollen, laden wir Sie zu uns in das Büro ein.

  • Bei weitergehendem beidseitigen Interesse lernen Sie während eines Kennenlerntages weitere Teammitglieder aus den verschiedenen Bereichen kennen.

  • Ein professioneller Assessmentprozess mit 360-Grad-Feedbackgespräch schließt den Prozess ab.

  • Willkommen an Board!

Bewerbungsprozess

Wenn Sie mehr über Ihre möglichen Perspektiven bei uns erfahren wollen, bieten wir Ihnen einen ersten unverbindlichen Austausch dazu an. Lassen Sie uns Ihren Lebenslauf zukommen und wir vereinbaren einen Call.

  • Sollten Sie sich ein persönliches Bild machen wollen, laden wir Sie zu uns in das Büro ein.

  • Bei weitergehendem Interesse auf beiden Seiten lernen Sie das ganze Team an einem ganztätigen Kennenlerntag kennen.

  • Ein professioneller Assesmentprozess schließt den Prozess ab.

  • Willkommen an Board!

Unser Wertegerüst

Unser Wertegerüst ist die Basis für unsere erfolgreiche Entwicklung: individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in Verbindung mit einem starken Teamgefühl erzeugen unsere erfolgreiche Unternehmenskultur. Entstanden ist das Gerüst in einem Teamworkshop und wird regelmäßig evaluiert.

Teamarbeit

Wir arbeiten im Team und sind keine Einzelkämpfer. Wir teilen Erfolge.

Inspiration

Wir motivieren und fördern uns gegenseitig Ideen umzusetzen und Lösungen zu finden. Ideen nehmen wir auf und entwickeln sie weiter.

Vertrauen & Offenheit

Offenheit und Transparenz ist in der täglichen Arbeit gewollt. Wir verstehen Vertrauen als Grundvoraussetzung für unsere tägliche Zusammenarbeit. Probleme und unangenehme Situationen sprechen wir offen an.

Selbstorganisation & Selbstgestaltung

Freiheiten, um optimal auf Situationen zu reagieren. Für das Erreichen der persönlichen und beruflichen Ziele geben wir Freiheiten. Wir schreiben nicht vor, wie man ein Problem bewältigen muss.

Innovation

Wenig von dem, was gestern war, wird morgen noch so sein: Prozesse, Abläufe, Technik, Märkte, Kunden, Wettbewerber.

Lernen & Wachsen

Wir verstehen individuelles Lernen als Voraussetzung für Wachstum. Daher geben wir Raum, Zeit, Unterstützung und die Möglichkeit aus Fehlern zu lernen und sich zu entwickeln.

Respektvolles Miteinander

Unsere Unterschiedlichkeit ist unsere Stärke. Wir gehen respektvoll und wertschätzend mit den unterschiedlichen Fähigkeiten und Persönlichkeiten um.

Kreativität & Enthusiasmus

Wir arbeiten gerne an Herausforderungen. Kreativität ist eine Eigenschaft, die wir in unserer Arbeit fördern. Wir feiern unsere Erfolge und Lösungen gemeinsam.

Unternehmertum

Wir messen unser Tun am konkreten Erfolg; Besprechungen und Meetings führen zu einem konkreten Ergebnis. Jeder gestaltet das System, in dem er arbeitet, aktiv mit.

Erfolgsorientierung & Dienstleistungsmentalität

Wir wählen unsere Kunden sorgsam aus, damit sie zu unserem Erfolgsverständnis passen und tun alles, damit sie mit unserer Arbeit zufrieden sind. Dabei entwickeln wir auch neue Produkte und Dienstleistungen, um Lösungen für gemeinsame Herausforderungen zu bieten.

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