Ein starkes Team

Karriere

Was uns auszeichnet

  • Starkes Team mit M&A- und Marktexpertise

  • Attraktiver Arbeitgeber

  • Internationale Präsenz und Netzwerk

  • Dynamisch wachsend

Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa mit Expertise in der Sell- und Buyside.

Die Kombination aus M&A-, Branchen- und Datenexpertise ermöglicht einen einzigartigen, vollumfänglichen Beratungsansatz.

Mit unserem Team, bestehend aus insgesamt 85 Branchen- und M&A Experten, Datenspezialisten und Softwareentwicklern, bündeln wir Fachkompetenzen aus verschiedenen Bereichen zu einem neuen M&A Ansatz für unsere Kunden: Digitalisierung, Branchenerfahrungen sowie Vertriebs- und Transaktions-Knowhow ergeben unser Erfolgskonzept, welches führende Private-Equity Häuser, Fondsgesellschaften und den Mittelstand in Europa seit über 20 Jahren überzeugt.

Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir stets neue Talente und Teammitglieder.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was uns auszeichnet

  • Starkes Team mit M&A- und Marktexpertise

  • Attraktiver Arbeitgeber

  • Internationale Präsenz und Netzwerk

  • Dynamisch wachsend

Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa mit Expertise in der Sell- und Buyside.

Die Kombination aus M&A-, Branchen- und Datenexpertise ermöglicht einen einzigartigen, vollumfänglichen Beratungsansatz.

Mit unserem Team, bestehend aus insgesamt 85 Branchen- und M&A Experten, Datenspezialisten und Softwareentwicklern, bündeln wir Fachkompetenzen aus verschiedenen Bereichen zu einem neuen M&A Ansatz für unsere Kunden: Digitalisierung, Branchenerfahrungen sowie Vertriebs- und Transaktions-Knowhow ergeben unser Erfolgskonzept, welches führende Private-Equity Häuser, Fondsgesellschaften und den Mittelstand in Europa seit über 20 Jahren überzeugt.

Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir stets neue Talente und Teammitglieder.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Carina Wiegmann

Personalleitung

Carina Wiegmann

Personalleitung

 c.wiegmann@sehner-unternehmensberatung.de

+49 40 4011354 75

Ihre Ansprechpartnerin für Karrierefragen.

Unsere Personalleitung ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Karriere und Recruiting. Sie sorgt dafür, dass wir die besten Talente finden und unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen.

Carina Wiegmann

Personalleitung

Carina Wiegmann

Personalleitung

 c.wiegmann@sehner-unternehmensberatung.de

+49 40 4011354 0

Ihre Ansprechpartnerin für Karrierefragen.

Unsere Personalleitung ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Karriere und Recruiting. Sie sorgt dafür, dass wir die besten Talente finden und unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen.

Proceso de solicitud

Para saber más sobre sus posibles perspectivas con nosotros, le ofrecemos un intercambio inicial sin compromiso. Envíenos su CV y concertaremos una primera reunión.

  • Si desea obtener una impresión personal, le invitamos a visitarnos en la oficina.

  • Si hay más interés por ambas partes, podrás conocer a otros miembros del equipo de las distintas áreas durante una jornada de conocimiento mutuo.

  • Un proceso de evaluación profesional con entrevista de feedback de 360 grados concluye el proceso.

  • Bienvenido a bordo.

Proceso de solicitud

Si desea saber más sobre sus posibles perspectivas con nosotros, le ofrecemos un intercambio inicial sin compromiso al respecto. Envíenos su CV y concertaremos una llamada.

  • Si desea obtener una impresión personal, le invitamos a visitarnos en la oficina.

  • Si hay más interés por ambas partes, conocerás a todo el equipo en una jornada completa de conocimiento mutuo.

  • El proceso concluye con una evaluación profesional.

  • Bienvenido a bordo.

Nuestro marco de valores

Nuestro marco de valores es la base de nuestro exitoso desarrollo: las oportunidades creativas individuales combinadas con un fuerte espíritu de equipo crean nuestra exitosa cultura corporativa. El marco se elaboró en un taller de trabajo en equipo y se evalúa periódicamente.

Trabajo en equipo

Trabajamos en equipo y no somos lobos solitarios. Compartimos éxitos.

Inspiración

Nos motivamos y animamos mutuamente a poner en práctica ideas y encontrar soluciones. Tenemos en cuenta las ideas y las desarrollamos.

Confianza y transparencia

Se desea apertura y transparencia en el trabajo diario. Entendemos la confianza como un requisito básico para nuestra cooperación diaria. Abordamos abiertamente los problemas y las situaciones desagradables.

Autoorganización y autodiseño

Libertad para reaccionar de forma óptima ante las situaciones. Damos libertad para alcanzar objetivos personales y profesionales. No prescribimos cómo abordar un problema.

Innovación

Poco de lo que era ayer seguirá siendo mañana: procesos, procedimientos, tecnología, mercados, clientes, competidores.

Aprender y crecer

Entendemos el aprendizaje individual como un requisito previo para el crecimiento. Por lo tanto, damos espacio, tiempo, apoyo y la oportunidad de aprender de los errores y desarrollarse.

Cooperación respetuosa

Nuestra diversidad es nuestra fuerza. Tratamos las distintas capacidades y personalidades con respeto y aprecio.

Creatividad y entusiasmo

Disfrutamos trabajando en retos. La creatividad es una cualidad que fomentamos en nuestro trabajo. Celebramos juntos nuestros éxitos y soluciones.

Iniciativa empresarial

Medimos nuestras acciones por el éxito concreto; los debates y las reuniones conducen a un resultado concreto. Cada cual configura activamente el sistema en el que trabaja.

Orientación al éxito y mentalidad de servicio

Seleccionamos cuidadosamente a nuestros clientes para que se ajusten a nuestra forma de entender el éxito y hacemos todo lo posible para que queden satisfechos con nuestro trabajo. Al hacerlo, también desarrollamos nuevos productos y servicios para ofrecer soluciones a retos comunes.

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